SPOD vs VUCA.
Какие навыки стоит развивать современным предпринимателям?

06.02.2020

Мир входит в период глобальной трансформации. Наша привычная реальность, которую можно было описать так называемой SPOD-концепцией (SPOD — steady (устойчивый), predictable (предсказуемый), ordinary (простой), definite (определенный)), изменяется стремительно и кардинальным образом, и нам приходится жить в мире нестабильном, неопределенном, сложном и неоднозначном.

 SPOD-концепция сменилась новой концепцией

 VUCA (volatility (нестабильность), uncertainty (неопределенность), complexity (сложность) и ambiguity   (неоднозначность)).

Мир VUCA – это мир, где сложно делать долгосрочные прогнозы, но в то же время большое значение приобретают такие качества как гибкость мышления, быстрота принятия решений и способность улавливать новые тенденции.

Приходится признать, что и предпринимателям, и компаниям необходимо будет меняться, подстраиваться под изменения, вырабатывать новые навыки и модели поведения, как персональные, так и корпоративные. Перечень навыков, на которые стоит делать акцент сегодня и ближайшем будущем, согласно данных Всемирного экономического форума в Давосе, приведён в сравнительной таблице.

Сегодня многие программы корпоративного обучения построены именно на основе этой модели навыков. И именно эти навыки внесены в колесо компетенций современного руководителя. Так что, если Вы для себя составляете индивидуальный план развития или подбираете тренинги, рекомендую обратить внимание именно на них.

В большинстве своих программ корпоративного обучения я делаю акцент именно на этих навыках.
Растите и получайте удовольствие от обучения.

Светлана Насырова,
Бизнес-тренер, консультант по маркетингу и развитию бизнеса

 

Светлана Насырова © 2019 Все права защищены